MONITORIAS . ABIERTAS LAS CONVOCATORIAS

NORMATIVIDAD

• Resolución 02212 del 12 de agosto de 2008, por la cual se establecen parámetros para el ejercicio de la monitoria en programas de aprendizaje por parte de Aprendices SENA.

• Resolución 000655 de 2005, Por la cual se adopta el Plan Nacional Integral de Bienestar de los Aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.

PRESUPUESTO DISPONIBLE PARA LA CONVOCATORIA
Los recursos asignados para la presente convocatoria ascienden a la suma de $35.974.645,00 incluido 4x1.000 para la vigencia 2010, con un aporte mensual que asciende a $258.530 por 15 horas semanales; $170.630 por 10 horas a la semana y $ 85.315 por 5 horas a la semana, incluido el 4x1000, para la etapa lectiva y práctica del programa de formación en el cual se encuentren matriculados.
DISPONIBLES Y TIPO DE MONITORÍA
Programa Cupos
Tipo de Monitoria
Tecnólogo Producción Agrícola Según proyectos presentados y aprobados Proyecto Agrícola
Tecnólogo en producción Ganadera Según proyectos presentados y aprobados Proyecto Ganadero
Tecnólogo en producción Agropecuaria ecológica Según proyectos presentados y aprobados Proyecto Agro-ecológico
Tecnologo en Control de Calidad de Alimentos Según proyectos presentados y aprobados Proyecto Agroindustrial
Bienestar de Aprendices Según proyectos presentados y aprobados Programa de Bienestar (Ambiental)
Tecnólogo Mecanización Según proyectos presentados y aprobados Proyecto Mecanización
Tecnólogo Administración de Empresas Agropecuarias Según proyectos presentados y aprobados Proyecto Empresarial
Tecnólogo ADSI Según proyectos presentados y aprobados Proyecto ADSI
TIC Según proyectos presentados y aprobados Proyecto TIC
Procesamiento de alimentos Según proyectos presentados y aprobados Proyecto Agroindustrial
Tecnólogo Control Ambiental Según proyectos presentados y aprobados Líder Apoyo proyecto ambiental
REQUISITOS PARA SER MONITOR:
Los requisitos para participar en la convocatoria abierta para selección de monitores son:
• Estar matriculados en un programa de formación en los niveles de Técnico Profesional o Tecnólogo.
• Haber logrado como mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje, establecidos en el programa de formación.
• Ser Aprendiz SENA con una antigüedad mínima de 3 meses.
• No tener medidas formativas, condicionamiento de matrícula, faltas académicas o disciplinarias durante el trimestre anterior a la apertura de la convocatoria.
• Tener disponibilidad para ser monitor de programas de formación en los lugares requeridos por el Centro de Formación en los horarios previstos para ello.
• No tener vínculos de parentesco el Aprendiz con algún servidor público o contratista del respectivo Centro, dentro del segundo grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.
TIPO DE PROYECTO Y CRITERIO DE EVALUACIÓN
El postulado debe presentar una oferta de servicios y ser entregada en la Coordinación de Bienestar de Aprendices, según calendario adjunto, indicando su disponibilidad de horario, compromiso, fortalezas y perfil.
PUBLICACION DE RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA
Una vez finalizada la adjudicación de estímulos como monitor, el Subdirector de Centro publicará los resultados en las carteleras, Blog y los medios de comunicación con que cuente el Centro.
CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA
Actividades Responsable Fecha Inicio Fecha final
Publicar, divulgar y dar a conocer los términos de la Convocatoria Subdirección Centro, Coordinación Académicas y Bienestar Aprendices 25 de enero 2010 2 de febrero 2010
Inscripciones Aprendices Interesados presentar proyectos en la Coordinación de Bienestar 26 de enero de 2010 1 de febrero 2010
Evaluación de Aprendices y Proyectos Inscritos Comité de Evaluación y Seguimiento 5 de febrero 2010 8 de febrero 2010
Publicación de Resultados Subdirección de Centro, Coordinaciones Académicas y
Bienestar Aprendices 10 de febrero 2010 12 de febrero 2010
Período de Monitorias Subdirección Centro 15 de febrero 2010 14 de agosto 2011